Как составить характеристику с места работы

Характеристика с места работы – довольно важный документ, позволяющий оценить профессиональные, деловые и личностные качества сотрудника. На основании этого документа можно понять, что собой представляет человек, на что он способен. Предлагаем в статье скачать несколько вариантов типовых характеристик для различных категорий работников — для бухгалтера, руководящего персонала (директора, начальника), водителя.

Характеристика может понадобиться в различных случаях. При трудоустройстве на новое место работы, для предоставления в госструктуры, суды, органы исполнительной власти, для предоставления в кредитные организации, банки. Кроме того, такой бланк может пригодиться и для внутренних нужд организации, например, для перевода работника на новую должность или при проведении аттестации.

Предоставлен документ может быть как по требованию работника, так и по официальному запросу из госструктур. Положительная характеристика с предыдущего места работы значительно упростит трудоустройство на новое место, поэтому при увольнении желательно получить такой документ от своего работодателя.

Оформленная характеристика должна быть подписана представителем кадровой службы и начальства.

На заметку! Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать, в военкомат – скачать, на студента – скачать, с места жительства – скачать.

Образец оформления характеристики для работника

Оформление лучше выполнить на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то необходимо указать все реквизиты предприятия.

Типовой бланк характеристики должен включать следующие сведения:

  • Реквизиты работодателя;
  • Дата составления документа;
  • Сведения о работнике из его анкеты;
  • Оценка выполняемых должностных обязанностей в процессе работы;
  • Оценка профессиональных навыков и умений;
  • Достижения, награды в процессе трудовой деятельности;
  • Взыскания, применяемые к работнику в процессе его трудовой деятельности (если таковые были);
  • Описание личных качеств работника, особенностей его взаимоотношений с коллективом, умение налаживать контакт с окружающими.

Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы Т-2), анкеты, приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов). Состав личного дела рассмотрен в этой статье.

В тексте не лишним будет указать, для кого она составляется. Если документ нужен для предоставления в официальных органах, то нужно указать наименование этого органа. Если характеристика составляется для работника при его увольнении, то в тексте можно написать «для предъявления по месту требования».

Ниже предлагаем скачать типовые шаблоны характеристик для различных категорий работников.

Примеры для скачивания

Скачать образец характеристики для руководителя (начальника) – ссылка.

Скачать образец для бухгалтера – ссылка.

Для водителя – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


© 2018 Бланки Документы Образцы ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru