Приказ об отзыве из отпуска

Порядок отзыва работника из отпуска подчиняется положениям, указанные в ст.125 ТК РФ, в которой говорится, что отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его согласия. При этом составляется приказ об отзыве из отпуска, образец которого предлагаем скачать в данной статье.

Существуют категории работников, которых отозвать из отпуска нельзя: это несовершеннолетние, беременные и занятые на вредных работах. Остальных сотрудников можно отозвать, но только в том случае, если сам сотрудник согласен. Неотгулянные дни отпуска могут быть предоставлены сотруднику в любое, удобное для него время в течение года. Также они могут быть присоединены к отпуску следующего года.

Работник имеет полное право отказать досрочно выйти на работу и при этом не нарушить правил трудового распорядка на предприятии.

Приказ об отзыве составляется на основании служебной записки, в которой приводится обоснование досрочного выхода.

Отпуск сотрудника оформляется на основании заявления работника, на основании которого формируется приказ на отпуск, образец которого можно скачать здесь.

Как составить приказ об отзыве из отпуска?




Основанием для оформления приказа является служебная записка. На основании составленного приказа вносится изменение в график отпусков. Кроме того, необходимо произвести перерасчет отпускных и произвести правильное начисление заработной платы.

В бланке приказа, помимо стандартных реквизитов (название организации, номер приказа и дата оформления, названия и заголовка), нужно указать причину досрочного отзыва из отпуска.

Распоряжение руководителя должно включать необходимость вызвать досрочно на работу работника (прописывается его должность и ФИО), пишется дата, с которой работник должен выйти на работу.

Помимо этой информации, в бланке приказа нужно отразить, каким образом будет произведен перерасчет отпускных: работник их может внести наличными в кассу, излишне выплаченная сумма может посчитаться как аванс в счет зарплаты.

Составленный приказ подписывается руководителем организации, а сотрудник, которого отзывают с отдыха должен поставить свою подпись в знак ознакомления с документом.

Скачать образец приказа об отзыве из отпуска – ссылка.

Добавить комментарий