Приказ об изменении штатного расписания

Штатное расписание утверждается приказом руководства на стадии его формирования. Если в дальнейшем необходимо внести изменения в штатное расписание, то сделать это можно также на основании приказа, образец которого предлагаем скачать в данной статье.

Штатное расписание – документ важный и необходимый для каждого предприятия. Его содержание дает понять штатный состав организации, количество штатных единиц, а также общий месячный фонд заработной платы (скачать образец штатного расписания).

Если в сформированный документ необходимо внести изменения, то сделать это можно двумя способами: составить новое штатное расписание и утвердить его приказом (скачать образец приказа об утверждении) либо внести изменения в существующий утвержденный бланк. Во втором случае составляется приказ об изменении штатного расписания, в котором указываются все те изменения, которые необходимо сделать.

Как составить приказ правильно?




Приказ может быть оформлен на фирменном бланке организации или на обычном чистом листе. Первый способ более удобен тем, что фирменный бланк уже содержит все реквизиты предприятия, поэтому не придется их указывать повторно. Если же для оформления взят чистый лист, то вверху нужно указать название организации, ниже – место ее нахождения.

По центру пишется название документа – «Приказ», далее ставится дата оформления, присваивается номер бланку. Еще ниже прописывается заголовок, в данном случае – «об изменении штатного расписания».

Основная часть бланка – это текст с распоряжением руководства. Начинается он всегда со слова «Приказываю», далее ставится двоеточие и приводится перечень распоряжений руководителя: ввести новые штатные единицы, должности или вывести их, изменить оклады (тарифы), сократить или увеличить отдел и т.д. Например, изменение оклада работника сопровождается оформления приказа об изменении расписания и приказа об изменении оклада.

Обязательно нужно указать, с какой даты вводятся данные изменения, также нужно прописать основание – документ, на основании которого возникла необходимость внесения изменений.

Также руководитель в бланке приказа должен назначить работника, ответственного за выполнение указанных распоряжений.

Приказ утверждается руководителем (ставится подпись и печать предприятия). Документ дается для ознакомления лицу, ответственному за выполнение распоряжений.

Также предлагаем скачать приказ о сокращении штата.

Скачать образец приказа об изменении штатного расписания можно по ссылке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


© 2018 Бланки Документы Образцы ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru