Приказ на аттестацию персонала

Приказ о проведении аттестации работников – является документом распорядительного характера, который оформляется от имени и по инициативе руководителя учреждения (предприятия) и подтверждает его решение относительно проведения аттестации сотрудников.

На нашем сайте вы можете скачать образец приказа о создании инвентаризационной комиссии, о создании экспертной комиссии – скачать образец. Внизу статьи представлен бланк приказа о создании аттестационной комиссии.

Образец документа

Основными пунктами, которые обязательно должны содержаться в бланке приказа, являются следующие:

  • формирование комиссии по аттестации рабочих мест (аттестационная комиссия);
  • цель проведения мероприятия;
  • место и сроки проведения мероприятия;
  • список работников, которые должны принять в нем участие;
  • состав аттестационной комиссии и список ее членов;
  • назначение председателя и секретаря аттестационной комиссии;
  • назначение лица, которое будет осуществлять контроль за исполнением данного приказа;
  • вид проводимой аттестации (плановая, внеплановая).

Как правило, в состав аттестационной комиссии включают следующих сотрудников:

  • представителей работодателя (руководителей структурных подразделений, юрисконсультов, специалистов по кадровым вопросам, специалистов по труду и заработной плате, главных специалистов учреждения, медицинских работников и иных работников);
  • специалистов по охране труда (в случае его наличия в учреждении) либо стороннего специалиста (стороннюю организацию);
  • представителей выборного органа профсоюзной организации или другого органа, представляющего интересы работников (к примеру, совет трудового коллектива) (при наличии такового);
  • представителей организации проводящей аттестацию.

По решению руководителя, в процессе оценки уровня профессиональной подготовки сотрудников,  также могут принимать участие и независимые эксперты.

Кроме того, приказом  утверждается график по проведению работ относительно аттестации рабочих мест на условия труда. Образец графика аттестации можно скачать здесь.

Приказ на проведение аттестации не имеет установленной единой формы, и составляется он работником кадровой службы либо иным лицом, уполномоченным на осуществление такого рода действий, исходя из потребности отдельно взятого учреждения (организации). После составления, бланк приказа предоставляется руководителю на рассмотрение, который утверждает его путем проставления своей подписи с обязательной расшифровкой. Работники, которые подлежат аттестации, должны быть проинформированы о ее проведении под роспись не позднее, чем за один календарный месяц до начала данного мероприятия.

В процессе проведения мероприятия на каждого работника заводится аттестационный лист (скачать образец аттестационного листа).

Скачать образец приказа о проведении аттестации персонала – ссылка.

Добавить комментарий

  1. Ольга

    Как написать приказ по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности

    Ответить