Содержание и образец коллективного договора




Коллективный договор – это локальный акт, который может быть составлен в отдельно взятой организации. Обязательным документом он не является и составляется по инициативе профсоюза или работников. Порядок составления этого локального акта, процедуру его принятия, структуру и содержание разберем в статье ниже. 

Коллективный договор представляет собой акт, регулирующий взаимоотношения между работниками и работодателем, в документе прописываются особенности трудовых и социальных отношений на предприятии. Соглашение заключается на срок до трех лет, после чего он может быть продлен.

На заметку! Возможно, вас также заинтересуют образцы следующих видов договоров: бессрочный трудовой — скачать, срочный трудовой — скачать, о полной материальной ответственности — скачать.

Порядок заключения коллективного договора

Регулирует порядок заключения Трудовой кодекс РФ.

Желание оформить коллективный договор должно быть выражено в письменной форме, после чего начинаются коллективные переговоры, срок которых может растянуться до трех месяцев. При этом от обеих сторон: работники и работодатели должны быть предоставлены представители. Решение о выборе представителей со стороны работников принимается на собрании, при этом оформляется протокол с указанием ФИО представителей. Выбор представителей со стороны работодателя должен быть закреплен приказом.

Далее формируется структура коллективного договора, примерный образец можно скачать ниже.

Составляя документ, следует помнить, что в нем не могут быть прописаны условия, ухудшающие положение работников и условия труда, установленные ТК РФ.

После урегулирования всех разногласий проект коллективного договора доводится до сведения всех работников. После этого формируется окончательный вариант документа, который стороны подписывают. В силу договор вступает либо с момента подписания, либо с даты, указанной в тексте.

После того, как коллективный договор составлен и подписан, он направляется в инспекцию по труду для регистрации, сделать это нужно в течение семи дней с момента подписания.

Если в будущем потребуется изменить коллективное соглашение, то вся процедура формирования документа проводится заново.

Образец оформления коллективного договора

Содержание и структура коллективного соглашения разрабатывается представителями сторон.

В договор можно включить решение по следующим вопросам:

  • Оплата труда, ее форма, размер;
  • Компенсационные выплаты и пособия;
  • Режим рабочего дня и отдыха, продолжительность отпуска;
  • Переобучение, аттестация;
  • Улучшение условий труда;
  • Охрана труда работников;
  • Вопросы безопасности работников на производстве;
  • Охрана здоровья работников;
  • Совмещение работы с обучением;
  • Отдых и оздоровление сотрудников и их семей
  • Иные вопросы.

В договор следует внести информацию об осуществлении контроля за выполнением его условий, порядок внесения дополнений и изменений, ответственность сторон.

Срок действия соглашения – 3 года, при необходимости он может быть еще продлен на три года.

Образец коллективного договора – скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


© 2018 Бланки Документы Образцы ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru