Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

Докладная записка о невыполнении трудовых обязанностей составляется начальником на своего подчиненного, который отказывается выполнять обязанности, прописанные в должностной инструкции. Скачать образец написания такой докладной можно по ссылке ниже.

Невыполнение должностных обязанностей – это одна из самых распространенных причин написания докладной записки, наряду с прогулами, нарушением трудовой дисциплины. Скачать образец докладной о прогуле можно здесь, о нарушении трудовой дисциплины – по этой ссылке.

Поводом для написания докладной может послужить любой отказ работника от исполнения поручений при условии, что данные поручения соответствуют его должностным обязанностям. Пишется документ начальником работника, не выполнявшего трудовые обязанности, и направляется вышестоящему руководству, которое рассматривает докладную и принимает решение о необходимости применения дисциплинарного взыскания. Скачать образец приказа о дисциплинарном взыскании можно по ссылке, об объявлении выговора — здесь.

Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?




Общий порядок оформления данного документа рассмотрен здесь.

Бланк условно можно разделить на титульную, основную и заключительную части. В титульной части прописывается ФИО и должность адресата, а если докладная направляется за пределы организации, то указывается и название организации.

В титульной части также следует указать название отдела, структурного подразделения, в котором допущено невыполнение трудовых обязанностей. Также ставится дата оформления и заголовок «о невыполнении должностных обязанностей».

В основной части бланка докладной записки содержится информация о произошедшей ситуации, указывается, какой именно работник не выполняет поручения руководства, в чем именно заключается невыполнение трудовых обязанностей.

На основании изложенного пишется просьба рассмотреть ситуацию и принять при необходимости меры – дисциплинарное наказание.

В заключительной части бланка лицо, написавшее записку, ставит свою подпись и указывается свои ФИО и должность.

После этого бланк может быть направлен вышестоящему начальству на рассмотрение и принятие мер.

Также предлагаем скачать образец написания докладной записки об оскорблении на рабочем месте, на ученика за хамское поведение.

Скачать образец докладной записки о невыполнении обязанностей – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


© 2018 Бланки Документы Образцы ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru